幼教学习社

家门口的幼教人才培训基地
培训体系 直击幼儿园发展两大需求 1.园所运营管理

幼儿园特色定位、园所大型活动策划组织、园所家园共育的建设、幼儿营养膳食的设置标准、园所招保生工作开展、园所安全管理。

2.教师技能提升

幼儿规则意识的培养、户外活动规则的建立、如何建立良好的家长沟通链接、高效的教学流程、园所一日流程的建立。

培训形式 1.集中培训模式

每学年组织合作园所集中进行96个课时培训,在一学年过程中平均每月12个课时,每次根据内容同时开展两场培训(教师场和管理场) ;教师培训以技能和知识为主,管理层以知识和管控为主,培训内容相辅相成,便于园所后期落地执行。

2.班级辅导员

发现并收集园所问题及需求。对于园所反馈的问题,将在后期的学习社培训中得到解决。

3.线上服务

培训工具发放、微课堂、作业检查、问题反馈、及时沟通。

建业露荷幼教学习社培训目录

培训主题 培训科目名称
安全管理 黄金24小时 -幼儿园危机管理
没有安全,教育是没有价值的
安全与健康并行一一幼儿园饮 食管理
营销策划 幼儿园招生如何完成90%成交率
精品活动树立品牌形象一一幼儿园大型活动策划
保育保健 幼儿园保育管理十大要点
幼儿常见疾病的防控与处理
家园工作 如何打造一所家长满意率90%的幼儿园一家长工作精细化管理
打造开放性幼儿园一一越开放越满意
教育教学 -张表格规划幼儿园年度工作
如何用音乐组织一日生活流程
聚焦教师专业素质,提高教师成就感
树立品牌意识,打造特色幼儿园
团队打造 不让任何一个人掉队 用培训促成长
幼儿园园长如何打造自己的人设?
倾听与耐心比发号施令更重要
目标制定之SMART原则
48课时/年
  培训主题 培训科目名称

教育教学 一个高效的教学流程玩转五大领域
去小学化对儿童全面发展的意义
幼儿园一日生活流程规范
用优质课程提升教师专业度
《环境,孩子的第三任老师》
家园互动 不要让家长站在你的对立面一家园沟通技巧
如何开好三方满意的家长会
如何组织家长开放日活动
如何开展家长微课堂
用细节赢人心一 如何组织幼儿园小型家长座谈会
班级管理 We are伐木累 如何打造和谐班集体
让家长把班级工作当作“自己的事儿
安全管理 幼儿安全"0事故”工作规范
德为人先,行为世范 幼儿园师德师风规范

培训跟踪 安排工作人员入园,发现并收集园所问题,集中进行培训

线

持续巩固 培训工具及方案发放、线上微课堂、作业督查、园所问
题反馈、及时沟通
48课时/年
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